Nowe regulacje UE dotyczące opakowań, PPWR– co zmieni się dla producentów?

Nowe regulacje UE dotyczące opakowań, PPWR– co zmieni się dla producentów?

Unijne Rozporządzenie w sprawie opakowań i odpadów opakowaniowych, znane jako PPWR, to jedna z najpoważniejszych zmian regulacyjnych, z jakimi w najbliższych latach zmierzą się producenci opakowań oraz firm wykorzystujących je w logistyce i sprzedaży. Celem nowych przepisów jest znaczące ograniczenie ilości odpadów, poprawa możliwości recyklingu oraz pobudzenie gospodarki o obiegu zamkniętym. Dla przedsiębiorstw oznacza to…

Czytaj więcej
Budowa infrastruktury energetycznej w tym linie 400 KV a prawo własności gruntów

Budowa infrastruktury energetycznej w tym linie 400 KV a prawo własności gruntów

Rozbudowa sieci elektroenergetycznej, w tym nowoczesnych linii przesyłowych najwyższych napięć, jest niezbędna dla bezpieczeństwa energetycznego kraju, ale coraz częściej rodzi spory z właścicielami nieruchomości. Szczególnym przykładem są linie 400 KV, które wymagają znacznych pasów terenu i trwałego ograniczenia praw do gruntu. Właściciele działek mierzą się z pytaniami: czy mogą sprzeciwić się inwestycji, jakie mają prawa…

Czytaj więcej
Kontrola podatkowa a kontrola celno-skarbowia – różnice i prawa przedsiębiorcy

Kontrola podatkowa a kontrola celno-skarbowia – różnice i prawa przedsiębiorcy

Kontrola podatkowa i kontrola celno-skarbowa coraz częściej pojawiają się w codzienności przedsiębiorców. Różnią się zakresem, trybem wszczęcia oraz uprawnieniami organów, ale w obu przypadkach podatnik ma konkretne prawa i obowiązki. Zrozumienie tych mechanizmów pozwala lepiej przygotować się na działania fiskusa, ograniczyć ryzyka i uniknąć błędów, które mogą prowadzić do dotkliwych sankcji. W wielu sytuacjach pomocne…

Czytaj więcej
Nowelizacje Kodeksu pracy 2025 – co zmienia się dla pracownika i pracodawcy?

Nowelizacje Kodeksu pracy 2025 – co zmienia się dla pracownika i pracodawcy?

Rok 2025 przynosi jedne z najbardziej odczuwalnych od lat zmian w prawie pracy. Nowelizacje Kodeksu pracy wpływają zarówno na codzienną organizację pracy, jak i na sposób zawierania umów, rozliczania czasu pracy czy korzystania z uprawnień rodzicielskich. Dla wielu firm oznacza to konieczność aktualizacji regulaminów, procedur oraz systemów kadrowo‑płacowych, a dla pracowników – nowe prawa i…

Czytaj więcej