Nowelizacje Kodeksu pracy 2025 – co zmienia się dla pracownika i pracodawcy?
Rok 2025 przynosi jedne z najbardziej odczuwalnych od lat zmian w prawie pracy. Nowelizacje Kodeksu pracy wpływają zarówno na codzienną organizację pracy, jak i na sposób zawierania umów, rozliczania czasu pracy czy korzystania z uprawnień rodzicielskich. Dla wielu firm oznacza to konieczność aktualizacji regulaminów, procedur oraz systemów kadrowo‑płacowych, a dla pracowników – nowe prawa i…