Jakie są najważniejsze kodeksy obowiązujące w Polsce

System prawny Rzeczypospolitej Polskiej opiera się na fundamentalnych kodeksach, które określają zasady postępowania w różnych dziedzinach życia społecznego i gospodarczego. W Polsce najważniejsze akty prawne obejmują zarówno kodeksy regulujące relacje cywilne, karne, jak i te dotyczące rynku pracy. Ich wspólnym celem jest zapewnienie ochrona interesów obywateli, precyzyjne określenie praw i obowiązków oraz przeciwdziałanie patologiom społecznym….

Czytaj więcej

Jak wyglądała historia Kodeksu pracy

Historia regulacji zatrudnienia w Polsce to opowieść o ewolucji społecznych oczekiwań, walki o prawa pracownicze oraz zmianach polityczno-gospodarczych. Kodeks pracy stanowi kamień milowy w kształtowaniu relacji między pracodawcą a pracownikiem, gwarantując minimalne standardy i mechanizmy ochrony. Przyjrzyjmy się, jak od zaborów po współczesność kształtowało się prawo pracy w naszym kraju, a także jakie były główne…

Czytaj więcej
Nowelizacje Kodeksu pracy 2025 – co zmienia się dla pracownika i pracodawcy?

Nowelizacje Kodeksu pracy 2025 – co zmienia się dla pracownika i pracodawcy?

Rok 2025 przynosi jedne z najbardziej odczuwalnych od lat zmian w prawie pracy. Nowelizacje Kodeksu pracy wpływają zarówno na codzienną organizację pracy, jak i na sposób zawierania umów, rozliczania czasu pracy czy korzystania z uprawnień rodzicielskich. Dla wielu firm oznacza to konieczność aktualizacji regulaminów, procedur oraz systemów kadrowo‑płacowych, a dla pracowników – nowe prawa i…

Czytaj więcej